Rentabilidad y Uso Informático
Google renueva su politica de privacidad para unificar sus servicios en un 'usuario único' despertando las críticas de algunos sectores
Invertir en formación para sobrevivir a la crisis y ganar clientes
A estas alturas de la crisis, los responsables de las pymes ya deben estar cansados de intentar recortar gastos, pero merece la pena frenar durante unos meses en lo que respecta a la formación de los trabajadores de la compañía. Los expertos afirman que es necesario "reinventar el sistema", para lo cual es necesario pasar por "un cambio de actitud dentro de la propia empresa" generando valor para todo el ámbito de las relaciones, tanto con sus trabajadores como con sus colaboradores, que le permitan obtener ventajas competitivas sobre su competencia. La formación es un elemento diferenciador de gran valor en una crisis.
Las Pymes y las Redes Sociales ¿Qué podemos esperar?
En los últimos meses, y quizá ya en los últimos años, palabras como Facebook, Tuenti y más recientemente Twitter han pasado a un primer plano de la actualidad empresarial. La moda de lo novedoso, los medios de comunicación, una película y el mismo Internet han hecho que el concepto "Redes Sociales" sea ya entre nosotros algo común. Y se ha establecido entre nosotros de forma definitiva. Es decir, ha llegado para quedarse. Otra cosa es que todo el mundo, o una mayoría, puedan ser capaces de entenderlo adecuadamente y sacarle provecho.
¿QUÉ ES LA FUNDACIÓN TRIPARTITA? FORMACIÓN SUBVENCIONADA PARA EMPRESAS
La Fundación Tripartita (antes denominada FORCEM) es la entidad que se encarga de gestionar el crédito destinado a la Formación de todas las empresas. Este fondo particular proviene de las cuotas que las empresas pagan a la Seguridad Social mensualmente, las cuales ven descontado un porcentaje con destino a la formación de sus trabajadores. De este modo, en las nóminas de los trabajadores, también aparece reflejado ese porcentaje como cuota de formación. Pero ¿Cómo funciona exactamente? Veamos un ejemplo explicativo.
10 MITOS PARA DERRIBAR SOBRE LA FORMACIÓN EN MODALIDAD E-LEARNING
Pese a que el avance de la teleformación es ya imparable, a la hora de considerar el método de e-Learning para la realización de un curso, muchas personas desechan esta modalidad como opción y elijen la presencial, muchas veces empujados por prejuicios y mitos establecidos acerca de una supuesta baja calidad de estos servicios. En la actualidad, podemos comprobar que esas ideas preestablecidas sobre la teleformación no son más que mitos que es necesario derribar para poder sacar todo el beneficio a esta modalidad de aprendizaje.
7 CONSEJOS PARA ELEGIR UN BUEN CURSO DE FORMACIÓN ONLINE
La oferta de cursos en modalidad e-learning que se ofrece a través de Internet se incrementa exponencialmente a cada día que pasa, entre la multitud de empresas, universidades, academias, etc que pueblan la Red. De esta forma, cuando iniciamos un curso virtual se nos plantean dudas, incertidumbres, y hasta desconfianza ante la calidad de la formación que estamos a punto de recibir, pues es complicado valorar un "intangible". Veamos algunas particularidades a tener en cuenta a la hora de escoger un curso online.
